时间: 2024-05-05 06:21:04 | 作者: 哈希体育
2.审计专员1名:25-35岁,大专,两年以上工作经验,建筑学、会计学、审计学、财务管理等有关专业,审计相关工作经验;
3.采购经理1名:25-35岁,男,大专,负责公司物资采购,有化工行业工作经验、熟悉金蝶云系统操作的优先,能适应长期出差(东至—广德);
4.厂医1名:25-55岁,有过医院、诊所、企业医疗室、学校医疗室工作经验优先考虑;
5.HR经理1名:男,三年以上工作经验,人力资源专业、本科,负责公司人力资源管理体系建设及招聘,考核工作的业务指导,完成公司年度绩效指标;
6.考核专员1名:35岁以下,大专,两年以上工作经验,工商管理或人力资源专业;
7.消防员2名:32岁以下,高中,男,负责消防器材的日常维护,车间消防设施的巡检,退伍军人优先;
9.安全员2名:负责日常安全检查、巡查,监督整改落实情况;督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具,5000+/月;
10.仪表工2名:25-45岁,大专,两年以上工作经验,电气自动化及仪表通讯专业相关,负责公司生产线远传仪器仪表操作、维护、管理工作;
11.IT工程师1名:男,40岁以下,大专,有net平台软件开发经验者优先;
12.外贸跟单1名:本科,英语四级以上,英语相关专业或者国际贸易专业,有外贸进出口跟单相关工作经验,对物流、报关有一定认知,具备一定的外汇及税务知识;
备注:待遇优,购买社保、公积金,有食堂并提供餐贴,往返广德县城有班车接送
3.钳工(学徒)2名:男,电焊之类的有经验最好,车、铣、刨、磨至少一种技能精通;
4.机模工(学徒)1名:男,高中,负责维修保养模具,有相关工作经验者优先;
备注:以上岗位待遇优厚,转正即买社保,入职满一年即缴纳公积金,每年定期免费旅游、免费体检、免费培训,节假日有礼品
2.挤压班长10名:男,30-45岁,有铝材行业的工作经验、6500-8000元/月;
3.挤压机手学徒20名:男,20-30岁,高中以上学历优先培养,5500-7000元/月;
8.模具中心抛光工2名:男,25-35岁,高中,铝材工作经验者优先,5000-6000元/月;
9.质检员10名:25-40岁,高中,铝材工作经验者优先,5000-7000元/月;
12.销售经理10名:25-40岁,会驾驶,普通话标准,铝材销售经验者优先;
2.合成制药工30名:男,大专,45岁以下,5000 -6000元/月;
4.机修工3名:男,45岁以下,需持有焊工证,4200 -6000元/月;
5.电工1名:男,45岁以下,需持有电工证,4200 -6000元/月;
6.叉车工1名:男,25-45岁,初中,有叉车工作经验一年以上,有特定种类设备作业证,4600-6200元/月;
8.QC理化检测员5名:女,20-35岁,高中专对口专业学历或大专学历;
11.研发实验员4名:男,22-28岁,本科,化学工艺及化学类专业,有经验优先考虑。
3.车间巡检员3名:男,28-52岁,高中,懂基本量具,5000-6000元/月;
4.加工中心20名:男,20-40岁,初中,精镗成品链节、钻孔,7000-9000元/月;
6.叉车工5名:男,26-55岁,有叉车证,2年以上叉车实操经验,5500-6200元/月;
9.加工中心调试员2名:男,25-48岁,高中及以上,熟练加工中心程序编写,会刀具修磨,有2年以上同岗位工作经验,7000-8000元/月;
10.修模工2名:男,25-43岁,高中,根据上级下达的修改模任务,能合理的安排加工进度,从事修模工作5年以上,6000-7000元/月;
11.车间统计1名:女,26-50岁,高中,熟练电脑操作,做过机械行业,车间各种报表的制作,3500-4000元/月;
12.生产计划员1名:女,26-50岁,大专,25-40岁,根据各车间日常报表对各车间日常工作的跟踪,生产问题记录、反馈,3500-4000元/月;
13.生产调度1名:大专,25-42岁,跟踪生产线岁,大专,有五年以上锻造模具设计经验;
16.生产车间班长2名:男,26-45岁,高中,从事汽车零部件、机械行业3年同岗位以上工作经验;
17.体系工程师1名:男,26-45岁,本科,从事机械行业3年同岗位以上工作经验;
18.安全员1名:男,23-40岁,大专,有安全员上岗证,熟悉公司制作安全知识,辅助车间安全生产管理;
19.机加车间副主任1名:男,23-40岁,大专,负责机加车间员工的管理、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作,6S检查;
20.锻造工艺开发工程师1名:男,23-40岁,大专,金属塑性成型工艺或金属材料分析专业,熟练使用三维软件,有模具锻造模拟软件应用知识;
21.财务经理1名:男,本科,5年以上财务管理经验,CPA/ACCA/CMA证书优先,有制造业上市公司财务管理经验者优先。
3.工艺工程师5名:45岁以下,大专,三年以上线路工序工作经验,独立完成SOP编写及现场异常处理;
4.研发工程师2名:45岁以下,本科,有三年以上PCB研发工作经验,五年以上PCB工作经验,能够独立完成新产品项目制作,推广;
5.储干2名:35岁以下,专科,专业以化工、材料、电子、机械、市场营销优先;
6.普工50名:45岁以下,有钻孔、电镀、丝印等PCB岗位工作经验优先考虑。
1.成型锣板员10名:男,20-45岁,有锣机操作经验者优先,6500-8000元/月;
3.钻孔操作员10名:男,有PCB线名:45周岁左右,有一定工作经验,6500-8000元/月;
8.包装5名:20-55岁;机器简单易操作,易上手,5000-6000元/月;
9.外协5名:男,18-45岁,有线路厂外协跟板工作经验者优先,5000-6000元/月;
10.压合叠板5名:男,18-45岁,有工厂工作经验,6000-8000元/月;
11.文字印丝工5名:男,20-40岁,2年文字印丝经验,6000-7500元/月;
备注:提供食宿、设有各项员工奖励,所有职工入职满一年可获得50元/月的工龄奖励
1.助理开发工程师3名:18-45岁,大专,CAD,PROE,UG绘图软件熟练,可接受本科机械设计开发有关专业应届毕业生。5000-8000元/月;
1.普工10名:男25-50岁,女30-45岁,无煤矿或粉尘环境工作经历;
2.技术研发/试验人员2名:40岁以下,本科,应用化学或高分子材料及相近专业,有试验室检测试验岗位工作经验者优先;
3.法务专员1名:25-45岁,法律或法律事务专业大学专科及以上学历,三年以上法律事务岗位工作经历;
4.博士1名:45岁以内,方向为生物质基竹木塑复合材料产品及其工艺技术研究;
5.内贸业务员3名:40岁以下,大专,能独立开发市场并开展各营销业务交流、谈判、签约等,有既往内贸营销工作经历者,学历可适当放宽为高中或中专;
6.外贸业务员2名:40岁以下,大专,国贸或相近专业,有一年以上外贸工作经历,英语商务表达熟练。
1.化验员5名:男,20-30岁,高中,试用期4500元/月,转正后工资5000元/月;
2.工艺员30名:男20-30岁,初中,试用期5000元/月,转正后工资5500元/月;
4.自动喷胶(前处理)4名:男,45岁以下,初中,6000-8000元/月;
5.缩径(装配)工3名:男,50岁以下,初中,5000-7000元/月;
7.设备维修工2名:男,45岁以下,初中,有低压电器操作证,能控制低压电器、液压系统、氧焊等操作;
10.技术研发2名:35岁以下,已获得博士学位或应届毕业博士研究生,橡胶减震制品CAE分析、路谱分析及高分子材料橡胶工程研究方向;
2.巡检员15名:45岁以下,有量具使用经验优先,4600-5300元;
3.仓管员1名:男,45岁以下,电脑操作熟练,有ERP使用经验优先考虑;
4.入库员2名:男,20-40岁,电脑操作熟练,有ERP使用经验优先考虑;
18.行政安全员1名:有2年以上安全管理工作经验,熟悉生产现场安全工作流程;
1.装配数控工5名:男,20-35岁,中专,有工作经验可放宽条件,4000-8000元;
2.装配全检员5名:女,20-40岁,中专,有工作经验可放宽条件,4000-8000元;
3.精测员2名:女,20-35岁,中专,有工作经验可放宽条件,3500-5000元;
4.过程检验2名:女,20-35岁,中专,有工作经验可放宽条件,3500-5000元。
1.人事专员1名:大专2年以上人事相关工作经验或本科人力资源管理专业、公共事业管理等专业应届毕业生,4000-6000元/月;
2.采购专员2名:大专,3年以上采购相关工作经验,25-35岁,4000-6000元/月;
3.PMC专员1名:大专,有大型制造型企业物控、计划工作经验,4000-6000元/月;
4.设备工程师2名:大专,5年以上大型制造业设备工作经验,7000-10000元/月;
5.PIE主管1名:大专,5年以上IE工作经验、3年以上PE工作经验、TPS生产系统导入经验或精益生产推进经验,10000-12000元/月;
6.PE工程师2名:大专,电力能源、电子、机电一体化专业或工业设计、工业 工程专业,3年以上PE工作经验,7000-10000元/月;
7.IE工程师1名:大专,5年以上IE工作经验,3年以上PE工作经验,7000-10000元/月;
8.质量工程师1名:大专,5年以上大型制造业质量管理工作经验,7000-10000元/月;
9.质量经理1名:全日制管理或工科大专以上学历,5年以上大型制造型企业质量部门管理工作经验,10000-15000元/月;
10.生产主管2名:大专,5年以上大型制造业生产管理工作经验,7000-12000元/月;
11.研发人员10名:大专,机械、电气、设备、土木、光伏、物理、化学类等有关专业;
12.会计2名:本科,2年及以上相关工作经验,财务有关专业,4000-6000元/月;
13.基建工程师1名:大专,2年及以上相关工作经验,建筑、土木等相关专业,5000-8000元/月;
14.IT初级工程师1名:大专,2年及以上制造型企业网络、桌面运维工作经验,计算机相关专业,4000-6000元/月;
15.安全员1名:大专,安全相关专业,有制造型行业工作经验,4000-6000元/月;
16.测试工程师2名:大专,有制造型电子行业测试工作经验,7000-10000元/月;
17.体系工程师1名:大专,3年以上大型制造业质量管理体系工作经验,7000-10000元/月;
19.厂务专员1名:大专,2年以上厂务相关工作经验,4000-6000元/月;
23.质检员10名:1年以上质检相关工作经验,4500-6000元/月;
25.维修员3名:男,高中,熟悉电气原理图及相关电子元器件的资料,熟练使用电子电气类分析仪器,4500-7000元/月;
27、生产组长5名:大专,有大型制造型公司制作管理工作经验,5000-8000元/月;
28、仓库组长2名:大专,有大型制造型企业仓库管理工作经验,5000-8000元/月。
5.仓管3名:男,20-40岁,高中,会做出入账及有仓管工作经验优先,4000-5000元/月;
6.叉车工3名:男,20-50岁,有叉车证,有同岗位工作经验优先,4500-7000元/月;
7.机修5名:男,20-50岁,初中,有机械行业机修工作经验者第一先考虑,持有效焊工证者优先,4500-8000元/月;
8.电工5名:男,20-50岁,初中,持有效电工证,有机械行业电工经验者第一先考虑。4500-8000元/月;
9.文员1名:女,22-35岁,大专,熟悉办公软件、ERP,有办公室文员工作经验者优先,3500-4500元/月。
备注:转正即可办理社会保险,另享受津贴、绩效奖金、节日福利等,无偿提供工作餐
3.注塑工5名:30-45岁,熟悉注塑机工作原理及性能者优先,包吃住,6000-8000元/月;
4.保安1名:50岁以下,男,初中,身高170cm以上,无不良嗜好,或有保安相关经验者优先,包吃住,2800元/月;
5.IPQC(制程巡检)2名:25-40岁,高中,有巡检经验的优先,包吃住,4500-5500元/月;
6.仓管员2名:28-45岁,高中,有仓库经验的优先,包吃住,4500-6000元/月。
1.产品装配技术工50名:男,22-46岁,初中,需经常出差外地,有氩弧焊、电焊、电工经验者优先录用,6000-8000元/月;
2.储备干部10名:应届毕业生,机电、自动化大专以上专业,4500-6000元/月;
6.助理工程师6名:男,23-35岁,大专,机电一体化有关专业,有2年以上电气作业经验,熟悉基础电路的设计与安装,5000-8000元/月;
7.IT工程师1名:男,25-46岁,大专,熟悉服务器、电脑、网络设备日常检查维护,金蝶K3系统管理与应用,7000-12000元/月。
3.机修工2名:男,22-45岁,机电维修工作经验3年以上工作者,有电工证、焊工证优先,5000-8000元/月;
4.成品仓库管理2名:男,30-45岁,高中,懂电脑基本操作,规模以上企业仓库管理经验者优先,3500-5000元/月;
6.生产管理2名:25-40岁,高中,有覆铜板行业生产管理工作经验者优先录用;
7.行政人事部经理1名:30-45岁,大专,有规模以上企业行政人事管理工作经验。
1.折弯工2名:5000-12000元/月,有两年以上折弯经验,能够独立操作亚威折弯机:有独立识图能力;
2.焊接工2名:6000-10000元/月,熟练氩弧焊,有两年以上焊接经验:有独立识图能力;
3.喷塑工2名:4500-9500元/月,有两年以上薄板喷塑经验:有解决喷塑过程中遇上问题的能力;
5.机床装配师傅3名:6500-12000元/月,负责精雕机的光机组装加调整精度,安装机床装配工艺和图纸要求做零件装配工作,两年以上机床光机装配相关工作经验;
6.机械工程师3名:5000-10000元/月,机械、机电一体化、自动化等有关专业,本科,熟练运用相关3D、2D设计软件;
7.法兰克0i)CNC操机2名:6000-9500元/月,熟悉各种机加工工艺和刀具的使用,能够独立操作加工中心,有独立识图能力,有2年以上操机经验者优先;
8.电气配线元/月,须具备有基本电气常识,电工基础,能看懂电路图,会维宏CNC系统,安川私服,台达驱动器者优先,提供培训,一月一考核。
3.厂长1名:男,35-50岁,熟悉石英石生产制造所有的环节的管理流程统筹,中专或大专以上学历,生产管理相关专业优先;
4.质检主管1名:30-50岁,负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;
5.仓管2名:男,45岁以下,初中,有仓库管理经验和会电脑、会开叉车的优先,5000-8000元/月;
6.采购部经理:45岁以下,高中,有一定的采购工作经验和驾龄,会电脑操作;
8.文员1名:大专,已婚已育优先,熟练掌握办公软件,3500-6000元/月;
9.会计1名:20-40岁,大专,具有会计从业资格证书,无犯罪记录,已婚已育优先;
1.控制室操作工2名:男,40岁以下,高中以上,6000-7500元/月;
3.机修工4名:男,40岁左右,有机修相关工作经验1年以上,会电焊优先,6000-8000元/月;
4.电工4名:男,40岁左右,有机械电路相关工作经验1年以上,电工证优先,6000-8000元/月;
10.普工6名:55岁以下(女50周岁以下),身体健康,5500-6500元/月。
1.工艺员1名:男,22-40岁,大专,机械设计制造及自动化、金属表面处理、材料成型及控制工程专业,4000-8000元/月;
4.机修工4名:男,45岁以下,有一定机修工作经验,持有电工证,焊工证等相关证件,6000元-8000元/月。
备注:公司全员购买社保、公积金,并享有节假日福利、年终奖、免费健康体检、高温假、高温津贴等
6.熔化工5名:男,50岁以下,会开叉车优先,夏季温度偏高,6000-9000元/月;
8.三坐标测量员1名:高中,一年以上相关岗位工作经验,有尼康LK或海克斯康操作经验优先;
9.模具工2名:初中,有模具保全相关工作经验,5500-10000元/月;
10.机修工2名:中专,设备保养、维修,有电工、电焊基础优先,5500-10000元/月;
11.食堂服务员3名:女,52岁以下,食堂淘洗、主要中餐、晚餐,4500-5500元/月;
12.储备干部10名:30岁以下,本科,应届毕业生可实习,机械、模具、材料、数控、机电、英语、德语类专业优先,5000-10000元/月;
13.财务1名:45岁以下,大专以上会计相关专业,初级、中级以上会计职称、制造型企业成本、主办经验3年以上。
1.品质工程师2名:7000-12000元/月,大专,三年以上品质系统工作经验,有ERP系统维护经验,熟悉平面设计软件者优先;
2.业务助理2名:5000-8000元/月,大专,一年以上电子制造业/外资企业工作经验,熟练使用办公软件;
3.采购助理2名:5000-8000元/月;大专,有三年以上企业文职或采购相关工作经验;熟练操作office办公软件;
4.总帐会计1名:6000-12000元/月,大专,具有会计从业资格证书,精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析等财务制度和业务,熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
5.设备操作工20名:5000-7000元/月,高中,20-48岁,一年以上设备操作工作经验;有高度的责任心和产品质量控制意识;
6.电工2名:6000-10000元/月,持高、低压电工证,能看懂电气原理图,会电焊,有大公司涉及无尘室厂务工作经验优先;
7.检验员3名:5000-6500元/月,高中,20-38岁,有产品质量检验经验者优先录用,熟练操作office办公软件;
8.研发工程师2名:7000-12000元/月,本科,有胶带、保护膜、离型膜有关产品研发1年以上经验。
地址:广德市开发区长安路及中山路交界处741号(双河加油站往里200米左右)
2.过程检验5名:女,20-40岁,相关检验经验者优先,4000-5000元/月;
3.装配自动线.车间检验员10名:女,20-40岁,有师傅带,4000-8000元/月。
1.电商运营(淘宝、京东)2名:大专,二年以上线岁,大专,能熟练掌握绘图软件;
3.淘宝客服2名:40周岁以下,大专,电子商务专业第一先考虑,主要负责淘宝售前售后工作,年薪5万+;
8.人事助理1名:女,25-38岁,大专,有工作经验者优先,3500-4500元;
12.行政经理1名:28-45岁,大专,有制造业行政管理工作经验者优先;
4.品质部经理1名:男,45岁以下,大专,会电脑ERP操作,从事品质技术管理工作3年以上;
5.外贸业务员2名:大专,商务英语相关专业,英语六级以上,从事外贸工作2年以上者;
6.内贸业务员 2名 :大专,有2年以上销售经验,有按摩椅相关经验者优先录用;
7.装配车间班组长 2名:男,45岁以下,高中,从事生产车间管理工作3年以上;
8.注塑、吹塑车间班组长1名:男,45岁以下,高中,熟悉注塑、吹塑机性能,会调试安装模具,从事注塑、吹塑车间管理工作3年以上;
9.仓库员 2名:男女各1名,中专,熟悉仓库物流流程,熟练操作电脑,有仓库员工作经验2年以上,有ERP软件系统操作经验者优先;