时间: 2024-04-23 08:05:09 |   作者: 哈希体育

  导语：大家都知道，室外工作超过一定的温度，其有关人员是有补贴的，这个补贴是依照国家法规及公司的相关规定执行。那么，大家清楚40度以上高温补贴是多少？温度超过40度高温补贴是多少？小编为大家理了相关联的内容，请大家必须要收下！

  40度以上高温补贴是100到300元不等，高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。高温补贴标准共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。执行月补的8个省份可根据金额分为第四档，江苏、浙江和湖南最高，补贴为160元。广东排第二，室外作业和高温作业人员每人每月150元。北京、山东、江西这三个省份名列第三档，室外和高温作业人员津贴都是不低于120元。天津的防暑降温费每月83.8元，是8个省份中最低的。在执行日补的省份中，重庆的金额最高，40℃以上高温工作人员每月最多可领20元/天的津贴。陕西高温作业工人每天的津贴仅为2元，党政机关和企业和事业单位的干部更少，为1元/日。

  统计显示，广东、海南、重庆和福建发放津贴的时间最长，为5个月。北京、江西等5省份发高温津贴的时间为3个月，完全按照夏季时间进行补助。

  根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》规定，地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35℃以上的天气都算高温天气。若企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取比较有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。而且，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。

  与此同时，该办法规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不允许超出5小时，并在12时至15时不得安排室外作业;连续作业时间，不允许超出国家规定(重劳动、中等劳动、轻劳动分别为不超过20、30、40分钟);并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。

  高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和公司制作经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产的全部过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取比较有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取比较有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

  能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取比较有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才可以获得高温津贴。

  高温天气注意防暑的线，吃口西瓜笑哈哈，甜甜蜜蜜过一夏;吃根雪糕凉凉心，没忧没恼过一夏;喝碗酸梅加冰块，防暑消凉过一夏;祝你夏天好心情，畅畅快快精神棒!