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企业家谈人才马金星:坚持人才强企  激发威博活力

时间: 2024-07-29 01:28:21 |   作者: 哈希体育

详细说明

  当今世界正处于百年未有之大变局,企业之间的竞争归根到底是科学技术人才的竞争。5月6日,在淮安经济技术开发区党工委人才工作会议上,市委常委、经开区党工委书记徐子佳指出,要统一思想认识,切实增强人才工作紧迫感,紧扣“十四五”末实现“全国30强、江苏省10强”的目标任务,顺应时代要求,抢占人才制高点。经开区党工委人才工作会议传递出的信息,充足表现了经开区对人才工作的格外的重视,我们要坚持以“让人才吸引人才,让生命影响生命”的理念来进行人才的储备和培育,切实为淮安发展做出“威博力量”。

  一路高歌勇立潮头。江苏威博液压股份有限公司成立于2003年3月,是一家集驱动电机、低噪音齿轮泵、控制阀、液压阀块、油箱于一体的小型液压系统研发制造的大型综合性企业,是中国液压行业的标杆企业、北交所注册第一股上市企业。一直以来,我们致力于打造全球领先的“液压系统”,始终实施人才强企战略,坚持全方位培养、引进、用好人才,科学技术人才投入累计达3000万元,拥有3项发明专利、51项国家实用新型专利、20多项设计专利。

  一心一意线名员工的小公司起步,发展成为拥有员工500余人的上市企业。威博人以求贤之心聚才,凝聚起了一大批志同道合的科技精英。聚才更要爱才,公司开展“领导挂帅、赋能员工”活动,由高管分别挂钩人才,真正的完成爱护人才,给他赋能、助他成长!人才的每一个小举动、小想法,对企业未来的发展都可能起到至关重要的作用,我们每月都召开“精益改善发表大会”,鼓励全体干部员工热情参加,对积极进行发明创造、降本增效,并且取得了经济社会效益的人才给予单项奖励,逐渐增强人才的工作生机和活力。

  一往无前锻造王牌。创新是企业的生命,人才是创新的主导力量。我们很注重人才教育培训与产品研制,近年来,我们持续加大了高端液压技术攻坚力度和科学技术人才投入力度,实现了液压领域更多的自主可控,为实现高端液压科技自立自强注入“源头活水”。经过十几年的潜心经营,公司生产规模和技术水平已跻身于行业前列,国内市场占有率超过30%,产品大范围的使用在电动搬运车、电动堆高机、机器人AGV、工程机械、医疗机械等多个领域;同时在注塑机、吹塑机、压铸机、折弯机、游艇、房车、航空电液执行器等领域进行积极的探索,为不相同的领域提供高效、低噪、节能、环保的液压系统解决方案,在赢得市场认可的同时,着力打造全球领先的“液压系统帝国”。

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